Curso Online de Employer Branding
Marca Empregadora, People Analytics e Jornada do Colaborador.
ou parcelado em até 10 vezes no cartão de crédito
Confira abaixo toda a programação e objetivos de sua jornada do Curso Online de Employer Branding. Venha aprender de uma maneira vibrante e criativa. Be ready!
46 horas-aulas
94 vídeos-aulas
+ 100 atividades
Acesso livre por mais de 4 meses
+Canais online para mentorias.
+Certificação Exclusiva Pro LS.
+Acesso Multiplataforma.
+100% SelfPaced
OBJETIVOS DO CURSO
Compreender e utilizar as ferramentas estratégicas de Transformação Cultural, Employer Branding e Gerenciamento de Branding para a Atração, Gestão e Retenção de Talentos, visando Fortalecimento de Imagem de Marca Empregadora e Equipes de alta Performance. Além disto, capacitar o aluno à implementar o EVP e o “EX”: Employer Experience da Empresa, em conjunto com a sua plataforma de People Analytics. O Curso Online de Employer Branding é completo e fornece uma visão das teorias, matrizes, métricas e tendências de Employer Branding existentes, principalmente no âmbito Digital. Bem vindos a era da Liderança de pessoas em cultura Digital Ágil e Data Driven Companies.
COMO FAREMOS (PROGRAMAÇÃO)
Serão mais de 94 (noventa e quatro) vídeos aulas online, e mais de 100 exercícios e leituras complementares, incluindo apresentação de cases e a construção do planejamento de Employer Branding, People Analytics, Alumni e EVP. Tudo de forma conveniente seja através de Notebook, Desktop, Tablet ou Mobile. A decisão será 100% sua \o/, quando, como e onde quer assistir suas aulas. Venha aprender a profissão mais requerida por todos os seguimentos de mercado. Certificação Pro LS Exclusiva após a finalização do Curso Online de Employer Branding.
O conteúdo programático é organizado em módulos da seguinte forma:
+MÓDULO EMPLOYER E FUNDAMENTOS DE BRANDING
- Conceitos Fundamentais de Branding e Employer Branding.
- Cultura data Drive e a transformação digital.
- Percepção de Imagem do Colaborador e Equipes de Engajamento.
- Propósito de Marca e EB. Conexão entre colaborador e empresa.
- Z generation
- T- Shape person
- Diversidade e Impactos de Social Media
+MÓDULO PREMISSAS, AUDITORIA E BASELINES
- Primeiros passos para Implementação de EB.
- Objetivos do EB e do RH em Gestão Ágil.
- Embaixadores e times.
- Percepção de Imagem do Colaborador e Equipes de Engajamento.
- Gaps e Personas.
- RH ágil
+MÓDULO PLANEJAMENTO EB
- Pesquisas, Auditorias e Baselines.
- Workshop colaborador
- Persona, MTP, e Missões.
- Draft EVP.
- Implementação e armadilhas.
+MÓDULO EVP
- Fundamentos de EVP.
- Criação e configuração do EVP.
- EB Statements, EB Storytelling e Posicionamento da marca empregadora.
+MÓDULO EX
- Framework de EB e Jornada do Colaborador.
- EX mapping, construção do Employer Experience.
+MÓDULO DIVERSIDADE
- Gestão da Diversidade com foco na geração Z.
- Melhores práticas sobre Inclusão e Diversity.
+MÓDULO PEOPLE ANALYTICS
- Fundamentos e estruturação de People Analytics.
- Gestão de Pessoas Data Driven. Dados, Analises e Pessoas.
- Principais Métricas do funil de People Analytics.
- Equipes e perfis das equipes de gestão de dados.
+MÓDULO ALUMNI
- Planejamento e implementação de Projetos de Alumni.
- Melhores práticas de Alumni.
- Templates de Alumni
OPORTUNIDADES & LEARNINGS
Oportunidades de Carreiras em Empresas Exponenciais
Alavancagem para funções de Liderança Digital.
Aprofundamento das novas Matrizes e Ferramentas de Marketing.
Ser agente ativo da Transformação Corporativa.
Fortalecimento da visão Analítica e Estratégica.
Prospecção de novas Oportunidades Mercadológicas.
Ampliação de Networking de qualidade.
Reciclagem profissional diferenciada.
Diversão. Ah! Muita Diversão.
QUAIS PROFISSÕES e áreas o aluno PODERÁ ASSUMIR:
- Gerencia de Employer Branding
- Gerenecia de People Analytics
- CHO (Chief Happines Officer)
- FAIXA SALARIAL
- De R$ 15.000 a R$ 30.000
fonte: Glassdoor
A QUEM SE DESTINA ESTE CURSO?
Se você procura as respostas para algumas das perguntas descritas abaixo, OPA! este curso foi feito para você.
- Como Construir marca através da Gestão de Talentos?
- Como Transformar colaboradores e parceiros em influenciadores de imagem?
- Como planejar e gerar conteúdo corporativo para as redes sociais da empresa?
- Como atrair e reter talentos através de práticas digitais?
- Como unir práticas de RH e Marketing para o fortalecimento do Brand Equity da empresa?
- Como adaptar as práticas de RH com a Transformação Digital ?
- O que é People Analytics e como implementá-lo?
- Quais são as principais métricas de People Analytics?
- O que é um projeto Alumni e como implementá-lo?
- Como incentivar e monitorar as iniciativas em Rede Sociais de seus colaboradores ?
- Quais são os conteúdos corretos para Employer Brading?
- Como monitorar os resultados das ações de Employer Branding?
- Quais plataformas digitais e tecnologias preciso utilizar para fazer gestão de RH?
- Quem serão meus parceiros frente a Geração Z?
- O que é Gestão de Diversidade e como trabalhar com a nova geração T-shape Person?
- O que é o RH ágil?
METODOLOGIA
Através de um olhar orgânico e atual sobre todas as frentes de Employer Branding, você encontrará em nossas trilhas educacionais, sejam elas em EAD ou Ao Vivo, uma metodologia única, formada por três pilares: paixão de compartilhar, vivência corporativa e diversidade de opiniões.
LEARNING BY DOING
FAZENDO PARA APRENDER
EDUCADORES ATUANTES NA VERTICAL DISCIPLINAR
NO MERCADO DE TRABALHO
LONG LIFE LEARNING
EDUCAÇÃO CONTINUADA, MESMO FORA DE SALA DE AULA
LEARNING BY HAPPINESS
APRENDER COM DIVERSÃO
PRÉ requisitos PARA O CURSO online
- Possuir acesso a internet através de Celular Smart Phone, ou Tablet, ou Notebook ou Desktop.
- Prazer de aprender coisas novas e crescer profissionalmente.
- Disponibilidade de tempo adequado nos 120 dias que o curso ficará disponível.
- A média para acabar o Curso Online de Marca Empregadora é normalmente de 3 semanas.
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QUAL O FORMATO DOS CURSOS E TREINAMENTOS DA LEMONADE SCHOOL?
Na Lemonade School você poderá escolher entre dois formatos de cursos: AoVivo ou EAD.
Os cursos Ao Vivo são 100% Online com total interação, customização e imersão entre educadores e alunos. É o que chamamos “Live Learning Custom”. Eles são aplicados em plataforma Lemonade School Zoom.
Os cursos EAD também são 100% Online com aulas e exercícios gravados, todos em plataforma própria Lemonade School, permitindo que o aluno realize as aulas quando, onde e como quiser. As interações e customizações são realizadas via inbox e mentorias exclusivas. É o que chamamos “Self Paced Learning”.
QUAL A DIFERENÇA ENTRE OS CURSOS EAD E O AO VIVO?
Em termos de conteúdo não existem diferenças.
O formato AoVivo é dedicado para um tipo de aluno que necessita de alta customização e necessita tirar dúvidas, além de realizar aplicações durante as aulas. Normalmente é um formato que traz mais dinâmicas em grupo, latência, e criação de networking. Ele traz resultados imediatos. Importante lembrar que os cursos ao vivo exigem uma organização e agenda rigorosa do aluno, para participarem virtualmente de todas as aulas e dinâmicas.
O formato EAD é dedicado para um tipo de aluno que possui uma agenda muito conturbada e necessita realizar uma formação completa dentro do seu ritmo de trabalho e contexto social. Normalmente é um formato que traz muitos cases e exercícios para substituir as dinâmicas do AoVivo. Ele trará os resultados de acordo com o progresso do aluno. Importante lembrar que os cursos EAD exigem disciplina e engajamento do aluno, a exemplo uma agenda semanal para assistir as aulas.
OS CURSOS SÃO CERTIFICADOS?
Todos os cursos da Lemonade School são certificados. O aluno que se matricula em qualquer formato da escola, automaticamente ganhará ao final de sua formação um certificado digital.
A escola também possui certificações específicas para profissionais que já trabalham na área e necessitam unicamente de endosso técnico, ora por exigência de empresas ou de outras entidades nacionais e internacionais.
OS CURSOS SÃO APLICADOS EM FORMATO IN-COMPANY?
Sim, todos os cursos da escola são adaptados e customizados para qualquer tipo de empresa. A escola possui inúmeros formatos in-company, desde a grade exata de cursos, treinamentos adaptados, workshops, e projetos de Universidade Corporativa EAD ou em sistema de Body Shop.
EU NUNCA TRABALHEI COM MARKETING E GESTÃO DIGITAL. EU CONSIGO ACOMPANHAR AS AULAS?
Lógico. Todos os cursos da escola foram formatados para que você aprenda do básico ao virtuoso. Nosso objetivo é educar com solidez e contemporaniedade. Nosso sonho é que você entre sem saber nada e um dia possa ser um de nossos educadores, e com muita admiração comentar para os seus alunos que aprendeu na Lemonade School.
E SE EU FALTAR NO AO VIVO, EU TENHO COMO REPOR AS AULAS?
Sempre.
Além das aulas ficarem gravadas para acesso exclusivo de revisão, você também terá a possibilidade (sem ônus) de participar novamente das sessões Ao-Vivo em outras turmas. É o que chamamos de “Construindo Constantemente”. Queremos você sempre próximo da Família Lemonade School.
COMO A MINHA EMPRESA PODE SER PARCEIRA DA ESCOLA?
Muito Simples. A sua área de RH precisa encaminhar um email para marketing@lemonadeschool.com.br e solicitar um CÓDIGO PARTNER. Com este código todos os colaboradores e colegas de suas empresa terão acesso à descontos e também projetos muito legais.